経済・金融を目指せる学校一覧

◆資格取得に強い、大手企業への就職実績がすごい、OACの秘密はこれだ！
・職業ニーズの高い学科コース
・大学や短大をダブルで卒業
・職業別・専門分野別選択
・県内トップレベルの資格取得実績
・就職に強いOAC

本校の魅力は何と言っても『安定力』
公務員一次試験合格率は20年連続90%以上！
就職率も毎年全国トップクラスの実績！
たまたまその時だけ合格率が高いのではなく、
高い合格率を維持し続けるこの『安定力』が本校の魅力です。
就職に向けたサポートはもちろん、社会人として必要なマナーや礼儀などについてもしっかりと指導していきます。

札幌商工会議所付属専門学校は、昭和30年の創立以来、全国で唯一商工会議所が運営する専門学校として、「企業ニーズに直結したビジネス系専門教育と優れた社会人の育成」を教育理念に、これまでに43,000名を超える人材を輩出しています。
商工会議所は、「商工会議所法」に基づいて設立された地域総合経済団体であり、私たち札幌商工会議所は、中小企業の振興を通じた地域社会の発展を目指し、さまざまな活動に取り組んでいます。
当校では、校訓である「自主・共生」のもと、知識・技能を身に付けさせるだけでなく、地域貢献やボランティア活動をはじめ、人間教育にも力を注ぎ、心豊かで地域社会の活力となり得る人材の育成に努めています。さらに全国515、全道42の商工会議所とのネットワークと、札幌商工会議所の会員企業をはじめとする多くの企業との連携は、学生の就職を支援する大きな力となっています。

85社のグループ企業を持つ「西鉄グループ」の全面的な支援で、心に残る感動を演出する接客のプロを目指します！
　①　学校への信頼度：「西日本鉄道」がつくった専門学校
　②　業界との強いパイプ：全学科にグループ会社をもつ強み
　③　確実な業界就職：開校から就職率98％以上を達成！
　④　全員参加の業界企業実習：就職に有利！業界就職の近道をつくる！
　⑤　業界体験型授業：業界を再現した充実した施設でプロの技術を身につける！

◆筑波医療福祉専門学校は、厚生労働省指定校となっています。
厚生労働大臣の指定する養成施設（本校）を修了した生徒は、 卒業時に介護福祉士の国家試験受験資格が得られる仕組みになっています。
介護福祉士は、昭和62年（1987年）に法整備により新しく誕生した社会福祉の国家資格です。
社会福祉士および介護福祉士法の規定に基づいた資格で、身体的、精神的な障害により日常生活行動、 たとえば入浴、食事、排泄などの行動に支障のある人に対して介護し、 自立した人間としての尊厳を持った生活を送るための支援を行うことに優れた能力を有する者の国家資格です。

★企業との太いパイプがあるから、毎年高い就職率を達成！
４０年間地元正社員就職に圧倒的に強い。

★情報処理国家試験などの各種高資格取得に強い。

★大学・短大の卒業資格も取れる！
大学Wスクール「４年制大学」システム

JO‐BIは昭和58年、FSGカレッジリーグの第1校目として開校致しました。
これまでの35年の歴史の中で卒業生は6,000名を超え、福島県内・日本国内・海外の各分野で活躍しています。
2017年4月、JO‐BIは学校名を「国際ビジネス公務員大学校」とし、新たな歩みを始めます。
大学校という名称変更には、従来の専門学校や4年制大学には無い新たな独自の人材育成理念が込められています。

現在社会が求めているのは企画力・コミュニケーション力・プレゼンテーション力等、より人間力の高い人材です。
JO‐BIではこうした社会背景のもと、普段の授業や資格取得に加え、カリキュラム内に「実践授業」を取り入れ、実践力の高い人材を育成して参ります。
企業・団体・行政の皆様にご協力いただき、クラスメイトとの調査・研究・発表の過程を通じて、就職した先の実務で通用する実践力・人間力を高めて参ります。

◆JO-BIは5つのジャンルからなる専門学校です
公務員分野／医療事務分野／ビジネス分野／こども保育分野／国際分野（留学生対象）

【JO‐BIの特徴】
①実践力を身につける
実践授業と成長のステップアップ

②1人平均８資格取得
高い検定実績コンペ大会実績

③就職内定率100％
万全の就職体制

④70名以上のスタッフが応援！！
学校・教員スタッフによるサポート

⑤35年の歴史
JO‐BIオリジナルカリキュラム

同じ夢を持った仲間がいる。
同じ目標を持った仲間がいる。
同じ時間を共にし頑張れる仲間がいる。

そして、仲間たちを時には厳しく、時には優しくとことん向き合い納得するまで親身に応えてくれる先生がいる。

ここ大原には、社会に出る為に必要な技術や資格だけではない「こころ」を磨くノウハウがある。

大原のみんなと君の未来へ確かな力を育もう。

【沖縄大原はここが違う！】
◆君に寄り添う熱い講師陣たち
学生一人ひとりを大切にします！
学生と先生の距離感の近さが魅力！
大原には個性的で魅力的な講師がたくさん揃っています。学生たちのや る気をアップさせ、目標を達成するための最強の応援団です。

◆強大な大原の全国ネットワーク
「資格・就職」で知られる大原は、北は北海道から南は沖縄まで、45都市101校あります。全国ネットワークを持つ大原だからこその強みがそこにはあります。

◆全国共通のカリキュラムが受けられる
合格のために研究・分析された、大原学園(東京)の共通カリキュラムを沖縄で唯一沖縄大原簿記公務員専門学校が使用できます。

◆全国で実績のあるオリジナルテキストが使える
全国に広がる大原(101校)が過去問題を徹底的に研究し「合格」のために作られた大原オリジナルテキスト。効率よく確実に成績を上げていきます。

◆全国の大原(101校)に来る求人が見れる
歴史、実績、信頼もある、『大原』へは、たくさんの求人が寄せられます。また、全国101校ある『大原』の求人が沖縄大原にも送られてくるため、その求人数は膨大。県外就職を希望している学生へはもちろん、全国展開している企業の沖縄支社などの求人も見ることができるため、大手企業の就職も目指せます。

◆一流講師陣の講座をVODで受講できる
パソコンを利用し、沖縄にいながら東京大原の実力講師の授業が受講できます。

100%（※）が合格している公務員一次試験対策、初学でも資格取得をめざせるカリキュラムは必見。
※2024年度実績（合格者95名／⼀次試験受験者95名）

【仙台大原はココがちがう！】
◆資格・検定に強い！一人あたりの平均資格取得数！《7.5個》
国家資格から民間資格まで、圧倒的な合格実績は仙台大原の伝統。
毎年改訂を加えるオリジナルテキストと教員の高い指導力で、誰にでもわかりやすい授業を行っています。
※2025年3月卒業の事務系、経理系、IT・ビジネス系学科（2年制）の学生対象。

◆就職に強い！地元企業・優良企業への高い就職決定率！《99.0％》
就職決定者308名　／　就職希望者311名
仙台大原の就職教育プログラムは、入学と同時にスタート。専門知識を学びながら、就職活動に必要な情報や知識を習得し、面接対策も行います。
※「就職決定者」とは、正規の職員（1年以上の非正規の職員として就職したものを含む）として最終的に就職したものをいいます。
「就職希望者」には進学者（大学院・大学等）16名、アルバイト・臨時職員など18名は含まれておりません。（2024年4月1日現在）　

◆公務員に強い！
公務員一次試験合格率《100％》
95名合格　／　95名受験
公務員二次試験合格率《94.7％》
90名合格　／　95名受験

公務員試験未経験者が多い仙台大原。それでも一次試験の合格率は11年連続90％以上。筆記や面接などの試験対策から、採用決定後の指導まで、公務員合格メソッドが詰まった万全のサポート体制で学生を後押ししています。

【資格・就職・公務員に強い10の理由】
①効率的に勉強ができる！初心者でも安心！『大原オリジナルテキスト』
②なりたい未来が選べる！めざせる！ 『入学後のコース・在学年数変更』
③高い合格率の秘訣 初心者でも合格をめざせる「トーレン」
④全力！強力！安心サポート クラス担任制
⑤確実に理解が深まる！大原オリジナル授業形式
⑥大原は0からのスタートでも合格できる！ 『公務員合格メソッド』
⑦高い実績を持つ教員陣の教育力
⑧時代のニーズに合わせて臨機応変に対応！『オンラインサポート』
⑨めざせ即戦力！！ 『入社準備プログラム』
⑩就職指導に自信あり！『就職サポートプログラム』

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。