専門実践教育訓練給付金ありが特徴の福岡県の学校一覧

・就職決定率95.7%（本校実績）
・2年間で美容師国家資格取得＋メイクに特化した授業のヘアメイク科
・TGC in 北九州とコラボ
・認定校だから資格に強い！
・博多駅から徒歩５分の好立地

9種類の学び方から自分に合った学び方を選んで強みを持った保育士・幼稚園教諭を目指せる！

【福岡こども専門学校の６ポイント★】
①9種類の学び方から選べる！
➁学校行事が豊富で先生・先輩とかかわりが多く、楽しく学べる！
➂ピアノ初心者でも安心のサポート体制！
➃先生・先輩とのかかわりが多く楽しい雰囲気で学べる
➄こどもとたくさんふれあい実践力が磨ける！
⑥手厚いサポートで自分に合った就職先が選べる！

本校の卒業生が社会で輝き続けられる理由は、その土台となる力を在学中にしっかりと身につけているから。
業界で必要とされる専門知識や資格の取得はもちろん、就職後の活躍や成長につながる人間力も養っています。

＼福岡医療秘書福祉専門学校の魅力／
❶実績のあるオリジナルサポートと業界からの信頼があるから就職に強い！就職決定率95.5％
➋圧倒的なサポート体制で、社会で役立つ資格を数多く取得、資格に強い！
➌入学後に自分に合ったコースを選べる！全5学科13通りの学び方ができる！
➍卒業後の資格取得・転職も全国で生涯安心サポート
➎先生との距離の近さが魅力！気軽に相談できる先生！
➏楽しい学校生活をスタートできる！

【大川看護福祉専門学校の5つの特長】

１.グループ病院 や福祉施設が点在。地域の基幹病院「高木病院」が臨時実習施設

２.プロフェッショナルがプロフェッショナルを育てるという信念
現場で活躍する医師、看護師、介護福祉士が教育に当たります

３.授業→学内実習→臨地実習の3ステップで学ぶ 学校と臨床現場の強い連携が、学生教育の要

４.「生命の尊厳、生命の平等」の理念を掲げ、
開校から31年。歴史と伝統が、国家試験の高い合格率、開校以来就職率100％という実績に

５.より高いレベルの医療を学べる環境

豊富な実習車両と西鉄独自のカリキュラム｡
知識ゼロからのスタートで整備士へ！
西鉄は自動車業界出身の講師陣が､少人数制で一人ひとりを親身に指導｡50年以上にわたる教育への信頼と西鉄グループの強力なバックアップで､地元への就職にも強く､自動車業界へ多

博多メディカル専門学校は、地域社会を支える高い実践力を持った医療専門職を育成するために、専門教育と人格教育に力を注いでいます。
校内での授業や臨地・臨床実習を通して医療に関わる者としての自覚や責任感を身につけるとともに、挨拶や礼儀、マナーなど、社会人としての基盤を培います。特にチーム医療や医科歯科連携など、これからの医療現場で求められるコミュニケーション能力の養成にも力を入れています。

これまで4,700名以上の医療専門職を輩出した本校では、知識や技術はもちろん「人間力」の育成に力を注いできました。
就職難の現在、学生1人に約17件の求人が届いたのも私たちが積み重ねてきた人間教育の賜物だと自負しています。

文部科学大臣の職業実践専門課程認定制度により、今まで以上に高度で実践的な教育が可能になりました。医療施設や企業、業界団体と連携した授業を通して、それぞれの業界の最新技術や知識を学ぶ事が出来ます。
本校で即戦力となり得る能力を磨き、国家資格を手に、医療専門職としての人生を歩みはじめませんか。

大原学園の特徴、それは「公務員に強い」ことです。公務員試験に必要な知識を習得しながら、公務員面接試験に必要なスキルも早期に身につけます。

◆圧倒的な公務員合格実績を支える5つのポイント！　
❶「プロ講師」による授業！官公庁担当者による授業も多数実施！
大原の教員は科目のスペシャリストとして、試験分析を徹底的に行っています。また、日本全国の人気大原教員の授業も中継等で受けることができます。官公庁担当者による授業も多数設定しており、公務員試験に役立つ話を聞けるチャンスがあります。

❷質の高い「カリキュラム」
初学者を想定した段階的学習カリキュラムを採用しております。2年間コースにおいては1年次11月初旬まで基幹科目に絞った学習を行い、公務員試験での得点力を身につけます。また、大原では毎年カリキュラムの見直しを行い、最新の試験傾向を反映させています。

❸圧倒的な情報量
大原生専用ポータルサイトにおいて、いつでもどこでも過去の公務員試験情報や最新の公務員試験情報を閲覧可能です。大原学園は全国展開をしておりますので、九州内は勿論のこと、日本各地の公務員試験情報を検索・閲覧することが可能です。

❹ステップ形式の「面接対策」
早期より「初級編」「中級編」「上級編」のステップアップ形式の面接対策を導入しています。面接が苦手な方も基礎から実践まで段階的に訓練することにより、面接試験で必要な対応力を公務員本試験までに養うことができます。また、講義形式（面接レクチャー）、個人面接、集団面接、集団討論等、様々な試験形式に対応をしています。

❺洗練された大原「オリジナル教材・模擬試験」！
大原オリジナル教材（テキスト・問題集等）と大原オリジナル模擬試験（職種別模擬試験・過去問模擬試験等）があなたを公務員合格に導きます。公務員試験は出題科目数が多いため、教材の種類は多くなります。大原学園では一部の科目を除き、デジタルテキストを導入しておりますので、通学時たくさんの教材を持ち歩く必要もありません。Ｗｅｂ問題集も用意されていますので、通学途中のスキマ時間など、いつでもどこでも問題演習を行うことが可能です。模擬試験については、全国の大原生が受験します。圧倒的な受験人数の中での正答率や順位が把握できるため、学習の進捗度合の確認等に役立ちます。

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。

大原学園グループが福岡の地に開校して34年。「大原保育医療福祉専門学校福岡校」は2025年4月より「福岡保育こども医療福祉専門学校」へ校名を変更します。
当校で学べる『保育』『医療』『福祉』は、私たちが安心して生活するためには欠かせないものです。
こどもから大人まで地域の人々を支えるために専門的な知識とスキルを身につけ、地域で活躍できる人材を育成します！

《O-HARA５つのポイント！》
❶就職を目指します。多くの学生が希望の就職を実現し活躍しています。
　　　　＜保育就職率＞　九州専門課程100％ 2022年度卒業生 就職希望者42名中42名
　＜医療正職員就職率＞　九州専門課程100％ 2022年度卒業生 就職希望者118名中118名
　＜福祉正職員就職率＞　九州専門課程100％ 2022年度卒業生 就職希望者22名中22名
　　※2023年3月31日現在
　　※正職員にはアルバイト・非常勤雇用は含みません。
　　※九州専門課程とは、福岡校、北九州校、大分校、熊本校です。

❷資格に強い！
　万全なサポートによる高い合格実績。就職に活かせる資格をしっかり取得できます。
　＜保育＞保育士資格48名　幼稚園教諭2種免許状19名　など
　＜医療＞診療報酬請求事務能力認定試験（医科）70名（56回2名、57回68名合計）
　　　　　ドクターズクラーク　95名（7月受験92名、11月受験3名合計）　など
　＜福祉＞介護福祉士54名（35回）　など
　　※2023年3月九州専門課程実績
　　※九州専門課程とは、福岡校、北九州校、大分校、熊本校です。
　
❸充実した施設・設備！
　充実した設備でたくさんの校内実習を実施します。
　実際の現場実習では校内実習で学んだ実践力を活かせます！

➍実践的なカリキュラムが豊富！
　確実にステップアップできるように段階に分けたカリキュラムで、就職後も自信をもって子どもや
　患者、利用者などと接する力が身につきます！

❺楽しいキャンパスライフ！
　学校行事がたくさんあるのも魅力です。コースの垣根を越えて友達がたくさん作れるので、毎日が楽
　しく充実しています。ハロウィンパーティー、クラスイベントなど笑顔あふれるイベントです！

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。