経済・金融を目指せる学校一覧

◆筑波医療福祉専門学校は、厚生労働省指定校となっています。
厚生労働大臣の指定する養成施設（本校）を修了した生徒は、 卒業時に介護福祉士の国家試験受験資格が得られる仕組みになっています。
介護福祉士は、昭和62年（1987年）に法整備により新しく誕生した社会福祉の国家資格です。
社会福祉士および介護福祉士法の規定に基づいた資格で、身体的、精神的な障害により日常生活行動、 たとえば入浴、食事、排泄などの行動に支障のある人に対して介護し、 自立した人間としての尊厳を持った生活を送るための支援を行うことに優れた能力を有する者の国家資格です。

★企業との太いパイプがあるから、毎年高い就職率を達成！
４０年間地元正社員就職に圧倒的に強い。

★情報処理国家試験などの各種高資格取得に強い。

★大学・短大の卒業資格も取れる！
大学Wスクール「４年制大学」システム

宮崎ビジネス公務員専門学校は公務員学科を県内で一番最初に設立し、県内唯一、実務教育出版と提携している学校です。
難関といわれる公務員試験で、これまで3,000名を超える公務員合格者を輩出してきました。

【多くの合格者を出したビジ公独自の８つのポイント】
①歴史と実績のビジ公
公務員学科を県内で一番早く設立した本校。難関と言われる公務員試験で、これまで3,000名を超える公務員合格者を輩出しています。30年の歴史の中に合格を勝ちとる為のノウハウが詰まっています。

②プロの教師によるきめ細かい指導！
教育現場での豊かな経験をもつベテラン教師が指導。出題科目ごとの専門の教師が、親身になって熱意あふれる講義を展開しています。教師オリジナルの教材も使用。独自システムで合格を目指します！

③最強タッグ！実務教育出版との提携
公務員受験指導最大大手！実務教育出版との安心と信頼のネットワーク。ビジ公は県内唯一の提携校！最新情報の入手をはじめ、効果的でポイントを押さえた充実の実務オリジナルテキストを使用しています。

④模擬試験で実力アップ！
入学当初から週1回以上の模擬試験を実施。実務教育出版との提携により、全国レベルの学力が把握できます。また、近年重視されている作文試験対策にも力を入れています。

⑤校内成績処理システム導入！
本試験と同じ形式のマークシートを使用し、毎回の試験を学内でいち早く分析。模擬試験を終えるとその日のうちに成績を知る事ができます。また、その結果をもとに、速やかに弱点を克服する指導を行います。

⑥週1回の授業確認テスト！
毎週月曜日に授業内容についての確認テストを実施します。前の週の授業が理解できているかどうか、公務員試験の問題を作成し実力診断。分からないところはその週のうち必ず解決！！

⑦プロカメラマンによる証明写真撮影
公務員試験の受験に証明写真は必須アイテムです。人事との初対面はもちろん「証明写真」！
本校ではプロのカメラマンが来校し個性を引き出しつつ一番素敵な表情の写真を撮影します。

⑧合格を決める！公務員二次対策システム早期スタート！
・長期的にしっかりと！
・一人ひとりの個性を大切に！
・ビデオ撮影で客観的に！

「ひとりひとりを大切にする」

神奈川経済専門学校は商業実務の専門学校です。
簿記・英語・情報・マーケティング・ビジネスマナーといった幅広い分野を学ぶことができます。

就職と大学3年次編入を目指す生徒が在籍しています！

＼ポイント／
①幅広い学習分野で教養と専門知識を同時に獲得できる！
簿記・情報・英語・マーケティング・ファイナンス etc…

②抜群の進路内定率
就職・大学編入学など多様な進路希望にマンツーマンで対応！

③通いやすい学費
学費は年間65万円～！
経済状況にあわせて、分割（3回）プランも選択できます♪
　
キャリア教育を重点に置いています。
卒業後に「就職したい」「大学に3年次編入したい」という想いを全面サポート！
もちろん、進路に悩んでいる方には面談を通して、目標の設定と達成に向けたサポートをしています♪　

JO‐BIは昭和58年、FSGカレッジリーグの第1校目として開校致しました。
これまでの35年の歴史の中で卒業生は6,000名を超え、福島県内・日本国内・海外の各分野で活躍しています。
2017年4月、JO‐BIは学校名を「国際ビジネス公務員大学校」とし、新たな歩みを始めます。
大学校という名称変更には、従来の専門学校や4年制大学には無い新たな独自の人材育成理念が込められています。

現在社会が求めているのは企画力・コミュニケーション力・プレゼンテーション力等、より人間力の高い人材です。
JO‐BIではこうした社会背景のもと、普段の授業や資格取得に加え、カリキュラム内に「実践授業」を取り入れ、実践力の高い人材を育成して参ります。
企業・団体・行政の皆様にご協力いただき、クラスメイトとの調査・研究・発表の過程を通じて、就職した先の実務で通用する実践力・人間力を高めて参ります。

◆JO-BIは5つのジャンルからなる専門学校です
公務員分野／医療事務分野／ビジネス分野／こども保育分野／国際分野（留学生対象）

【JO‐BIの特徴】
①実践力を身につける
実践授業と成長のステップアップ

②1人平均８資格取得
高い検定実績コンペ大会実績

③就職内定率100％
万全の就職体制

④70名以上のスタッフが応援！！
学校・教員スタッフによるサポート

⑤35年の歴史
JO‐BIオリジナルカリキュラム

駿台法律経済ビジネスカレッジは、駿台予備学校のグループ校です。
公務員、警察官、消防官などの公安系公務員、法律資格を取得して専門職としてのキャリアを磨く。または大学３年次に編入することができます。

【 本校の特長 】
１．将来の希望に応じて３分野６コースから選べる！途中からコース変更もできる！
本校は「公務員になりたい」「法律資格を取りたい」「大学へ入学したい」「ビジネスの世界に進みた い」という皆さんのため、３分野６コースを設置しています。また、途中から志望を変更することも可能です。

２．定評から合格実績
まず基礎となる土台を固め、理解力・応用力を身につけながら着実にステップアップしていくのが駿台流。
目的別に的を絞った指導で、毎年多くの合格者を出しています。

３．少人数制、徹底した個別指導で実力アップ
クラスは少人数制。学生全員の名前を講師も職員も知っています。一人ひとりの学習の進み具合、得意不得意を的確に把握してアドバイス。進路選択、受験指導、就職までサポートします。

同じ夢を持った仲間がいる。
同じ目標を持った仲間がいる。
同じ時間を共にし頑張れる仲間がいる。

そして、仲間たちを時には厳しく、時には優しくとことん向き合い納得するまで親身に応えてくれる先生がいる。

ここ大原には、社会に出る為に必要な技術や資格だけではない「こころ」を磨くノウハウがある。

大原のみんなと君の未来へ確かな力を育もう。

【沖縄大原はここが違う！】
◆君に寄り添う熱い講師陣たち
学生一人ひとりを大切にします！
学生と先生の距離感の近さが魅力！
大原には個性的で魅力的な講師がたくさん揃っています。学生たちのや る気をアップさせ、目標を達成するための最強の応援団です。

◆強大な大原の全国ネットワーク
「資格・就職」で知られる大原は、北は北海道から南は沖縄まで、45都市101校あります。全国ネットワークを持つ大原だからこその強みがそこにはあります。

◆全国共通のカリキュラムが受けられる
合格のために研究・分析された、大原学園(東京)の共通カリキュラムを沖縄で唯一沖縄大原簿記公務員専門学校が使用できます。

◆全国で実績のあるオリジナルテキストが使える
全国に広がる大原(101校)が過去問題を徹底的に研究し「合格」のために作られた大原オリジナルテキスト。効率よく確実に成績を上げていきます。

◆全国の大原(101校)に来る求人が見れる
歴史、実績、信頼もある、『大原』へは、たくさんの求人が寄せられます。また、全国101校ある『大原』の求人が沖縄大原にも送られてくるため、その求人数は膨大。県外就職を希望している学生へはもちろん、全国展開している企業の沖縄支社などの求人も見ることができるため、大手企業の就職も目指せます。

◆一流講師陣の講座をVODで受講できる
パソコンを利用し、沖縄にいながら東京大原の実力講師の授業が受講できます。

100%（※）が合格している公務員一次試験対策、初学でも資格取得をめざせるカリキュラムは必見。
※2024年度実績（合格者95名／⼀次試験受験者95名）

【仙台大原はココがちがう！】
◆資格・検定に強い！一人あたりの平均資格取得数！《7.5個》
国家資格から民間資格まで、圧倒的な合格実績は仙台大原の伝統。
毎年改訂を加えるオリジナルテキストと教員の高い指導力で、誰にでもわかりやすい授業を行っています。
※2025年3月卒業の事務系、経理系、IT・ビジネス系学科（2年制）の学生対象。

◆就職に強い！地元企業・優良企業への高い就職決定率！《99.0％》
就職決定者308名　／　就職希望者311名
仙台大原の就職教育プログラムは、入学と同時にスタート。専門知識を学びながら、就職活動に必要な情報や知識を習得し、面接対策も行います。
※「就職決定者」とは、正規の職員（1年以上の非正規の職員として就職したものを含む）として最終的に就職したものをいいます。
「就職希望者」には進学者（大学院・大学等）16名、アルバイト・臨時職員など18名は含まれておりません。（2024年4月1日現在）　

◆公務員に強い！
公務員一次試験合格率《100％》
95名合格　／　95名受験
公務員二次試験合格率《94.7％》
90名合格　／　95名受験

公務員試験未経験者が多い仙台大原。それでも一次試験の合格率は11年連続90％以上。筆記や面接などの試験対策から、採用決定後の指導まで、公務員合格メソッドが詰まった万全のサポート体制で学生を後押ししています。

【資格・就職・公務員に強い10の理由】
①効率的に勉強ができる！初心者でも安心！『大原オリジナルテキスト』
②なりたい未来が選べる！めざせる！ 『入学後のコース・在学年数変更』
③高い合格率の秘訣 初心者でも合格をめざせる「トーレン」
④全力！強力！安心サポート クラス担任制
⑤確実に理解が深まる！大原オリジナル授業形式
⑥大原は0からのスタートでも合格できる！ 『公務員合格メソッド』
⑦高い実績を持つ教員陣の教育力
⑧時代のニーズに合わせて臨機応変に対応！『オンラインサポート』
⑨めざせ即戦力！！ 『入社準備プログラム』
⑩就職指導に自信あり！『就職サポートプログラム』

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
❶仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
～プレ・キャリア・プログラム～
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

❷就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

❸圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

❹自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

❺OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。